平成26年11月15日

賞与を支給した場合は、届出が必要です。(事務局)

 

賞与の支給が確定しましたら、速やかに事務局までご一報ください。
また、支給のない場合でも届出が必要になりますので併せてご連絡をお願いいたします。
なお、賞与にかかる保険料額は、下表のとおり毎月の標準報酬月額にかかるものと同率です。(組合・基金については個別料率となりますので、詳細は事務局までお問い合わせ下さい)
被保険者負担分保険料の計算方法は、賞与支給額(1,000円未満は切り捨て)に保険料率を乗じて得た額となります。

保険料率表(東京都健保協会管掌事業所)


保険区分

保険料率(全体)
/1,000

保険料率(被保険者)
/1,000

備考

健康保険

    99.70

     49.85

上限賞与540万円

介護保険

    17.20

      8.60

40歳以上等該当者

厚生年金

   174.74 

     87.37

上限賞与150万円

雇用保険

建設以外

13.50

    5.00

雇用保険加入者

建設業

16.50

    6.00